NEWS

Ny orinasa dia nahazo ny "Caring Enterprise Award" tamin'ny Party Charity Award faharoa tao amin'ny Distrikan'i Jimo

Tamin'ny 28 Desambra, notontosaina tao amin'ny studio Dexin an'ny Jimo TV Station ny lanonana fanomezana fanomezana faharoa an'ny Jimo District. Ny orinasa dia nahazo ny "Lokan'ny orinasa miahy" ny toerana voalohany, ny filohan'ny orinasa Guo Yanlong dia nanatrika ny lanonana mari-pankasitrahana tamin'ny anaran'ny orinasa, ary amin'ny maha-solontenan'ireo mpandresy nitafatafa tamin'ny haino aman-jery.


Ny loka charity ao amin'ny Distrikan'i Jimo dia ho fankasitrahana ny dimy taona lasa teo amin'ny hetsika fanomezana asa soa malala-tanana, mavitrika; Manoloana ny loza mitatao amin’ny areti-mifindra, dia mazoto hanao soa isika; Amin'ny asa fiantrana sy fiahiana ny vahoaka, fanoloran-tena amin'ny fitiavana, asa miavaka; Orinasa miahy, ekipa, olon-tsotra ary fikambanana mpanao asa soa eny ifotony izay nandray anjara niavaka tamin'ny asa fanasoavana sy fiahiana ho an'ny daholobe eto amin'ny distrika misy antsika miaraka amin'ny fanampiana amim-pitandremana sy vokatra miavaka amin'ny fanombohana ireo fikambanana mpanao asa soa. Anisan'izany ny tarika 12 toa ny Qingdao Jifa Group Co., Ltd. notolorana ny "Jimo Charity Award", vondrona 12 toa an'i Qingdao Eihe.Rafitra vyNy Group Co., Ltd. dia nahazo ny "Lokan'ny orinasa miahy", vondrona 12 toy ny sampana fiantrana ny biraon'ny distrikan'i Qingdao Jimo distrikan'i Beian no nahazo ny "Lokan'ny Fikambanana Charity", ny Distrikan'i Qingdao Jimo manodidina ny Fikambanan'ny Olona Tsara sy ny vondrona 13 hafa. nahazo ny "Lokan'ny ekipan'ny fitiavana", i Chen Yuhua sy ireo namany 12 hafa dia nahazo ny "Lokan'ny fitiavana tsirairay".


Nandritra ny taona maro, ny orinasa dia nanolo-tena ho amin'ny filantropa. Tamin'ny fiandohan'ny taona 2023, nampiasa vola 300,000 yuan ny orinasa hanangananaEihe Steel rafitratahirim-bola ho an'ny orinasa; Tamin'ny faran'ny taona, ny orinasa dia nanapa-kevitra ny hanao fanomezana ho an'ny rehetra mba hanatsarana ny efitrano lahateny ao amin'ny Sekoly Afovoany Qingdao Blue Valley High-tech Industrial Faritra Fampandrosoana, ary notarihin'i Guo Yanlong, filohan'ny orinasa, nifandray sy nifanaraka tamin'ny sekoly imbetsaka, ary farany dia nanapa-kevitra ny drafitra fanavaozana. Amin'izao fotoana izao dia efa nampiasaina tamin'ny fomba ofisialy ny efitrano fianarana nomena sy nohavaozina ary nomena anarana hoe "Eihe Lecture Hall". Ity tetikasa ity dia tsy maneho fotsiny ny fahavitan'ny tetikasa fanavaozana sy fanavaozana, fa maneho ihany koa ny fanohanana feno sy ny fanoloran-tenan'ny vondrona Yihe ho an'ny fanabeazana Jimo.

Fanampin'izany, raha mbola manohy mampitombo ny heriny manokana ny orinasa, dia mamerina hatrany ny fiaraha-monina amin'ny fomba isan-karazany izy ary mandray anjara mavitrika amin'ny asa soa ara-tsosialy: Nanome yuan an'hetsiny ho an'ireo mpianatra mahantra eo an-toerana sy ireo kamboty zokiolona ao amin'ny vondrom-piarahamonina manodidina, hatrany amin'ny lohalaharana amin'ny ady amin'ny fisorohana sy fanaraha-maso ny areti-mifindra, dia fananganana vonjy maika amin'ny toby famonoana otrikaretina 2, nandamina mpiasa maherin'ny 100 mba handray anjara amin'ny fitiliana asidra nokleary, nanome trano 30 Premade Shipping Container ho an'ny fisorohana sy fanaraha-maso ny valan'aretina, ary nanome fanomezana. 1 tapitrisa yuan hanohanana ny asan'ny valan'aretina. Noho ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny asa fanasoavana, i Liu Jie, filohan'ny orinasa, dia voafidy ho filoha lefitry ny federasiona mpanao asa soa ao amin'ny distrikan'i Jimo tamin'ny Filankevitra fahadimy tamin'ny fivoriana faharoan'ny federasiona mpanao asa soa ao amin'ny distrikan'i Jimo.

Ny fiantrana dia tanjona mendri-kaja sy lehibe ary mariky ny sivilizasiona sy ny fandrosoana ara-tsosialy. Amin'ny asa manaraka, ny orinasa dia hifikitra amin'ny fitsipiky ny fiverenana amin'ny fiantrana eo amin'ny fiaraha-monina, mba hahasoa ny olon-tsotra kokoa ny fahazavan'ny fiantrana.



Vaovao mifandraika
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept